I piani di prevenzione delle azioni di emergenza e di incendio stabiliscono quadri per la risposta alle emergenze sul posto di lavoro. Ma senza formazione, non ci si può aspettare che i dipendenti sappiano cosa è scritto in quei piani, quali pericoli potrebbero affrontare o come rispondere alle situazioni di emergenza.
In caso di emergenza, può essere difficile prevedere come reagiranno i dipendenti. La formazione aiuta ad aumentare la prevedibilità fornendo ai dipendenti le informazioni di cui hanno bisogno per prendere decisioni migliori e reagire alle emergenze più velocemente. Dal determinare se dovrebbero evacuare o rifugiarsi in atto per sapere chi è responsabile durante un'emergenza e chi può parlare con i giornalisti, meglio è addestrato che i dipendenti devono seguire le procedure di emergenza, migliori sono le probabilità di un risultato sicuro.
Pericoli sul posto di lavoro
Gli incendi sono un esempio di potenziale pericolo sul posto di lavoro che tutte le strutture devono pianificare e per il quale devono fornire formazione per le loro forze di lavoro. Poiché la maggior parte delle scuole primarie e secondarie hanno esercitazioni antincendio, quando le persone entrano nella forza lavoro, possono già associare un allarme con l'evacuazione dell'edificio. Tuttavia, devono ancora essere insegnati come navigare per le rotte di evacuazione, dove andare dopo che sono fuori dall'edificio e a chi riferire.
Le strutture devono anche essere preparate per le emergenze mediche e, se gestiscono sostanze chimiche, come rispondere alle fuoriuscite. Alcune strutture possono avere altri pericoli, come gas esplosivi o tossici, che richiedono preparati e procedure più avanzati.
Potrebbe anche essere necessario affrontare ulteriori pericoli, come la preparazione per tornado, uragani o altri disturbi meteorologici naturali. Sfortunatamente, devono anche essere insegnati come gestire situazioni che coinvolgono violenza sul posto di lavoro o eventi terroristici, poiché questo è anche una necessità. Dovrebbero essere in atto piani e i dipendenti dovrebbero essere addestrati per rispondere in modo appropriato a ciascuno degli scenari applicabili al loro posto di lavoro, il che potrebbe significare addestrare tutti non solo a evacuare, ma anche a rifugiarsi sul posto e come bloccare le aree.
